Projekttage auf Gut Königsmühle für Schulklassen, Kita-Gruppen etc.
Gutshof, Wald, Wiesen und Weiden – insgesamt laden 12 Hektar Fläche zu spannenden und lehrreichen Entdeckungstouren ein. Für unsere pädagogischen Angebote haben wir außerdem eine hofeigene Lehrküche, einen Medienkompetenzraum, einen Bewegungsraum sowie ein Kreativlabor eingerichtet. Unsere Projekttage richten sich an Schulklassen, OGS, Kitas (Maxi-Kinder) und alle anderen interessierten Bildungseinrichtungen.
Kinder erleben Fairness, Gerechtigkeit und Mitbestimmung durch kreative Aufgaben, Diskussionen und gemeinsames Handeln für eine nachhaltige Zukunft.
Auf unserem 12 Hektar großen Gutshof in Dortmund-Mengede setzen wir unsere Vision in die Tat um. Unser Ziel ist es, jungen Menschen zu helfen, ihre Talente und Interessen zu entdecken, damit sie – unabhängig von ihrer Herkunft und ihren Lebensverhältnissen – ihre einzigartige Persönlichkeit und ihr Potenzial voll entfalten können.
Auch Kleines kann einen großen Unterschied machen: Fast jede Gehalts- oder Lohnabrechnung zeigt hinter dem Komma einen Centbetrag an. Diese Cents führen in einem großen Unternehmen zu einem relevanten Spendenbetrag, wenn sich viele Mitarbeiter*innen an der regelmäßigen Rest-Cent-Spende beteiligen. Jeder eurer Mitarbeiter*innen kann dabei selber festlegen, welchen Betrag von seinem oder ihren Bruttogehalt er bzw. sie monatlich spenden möchte. Ihr zieht den Betrag automatisch vom Gehalt ab und leiten ihn als Spende weiter.
Die Gehaltsspende ist eine dauerhafte Form der Hilfe, die nicht nur durch die langfristige Bindung an ein Projekt oder eine Einrichtung Wirkung erzielt, sondern auch den Zusammenhalt eurer Mitarbeiter*innen stärkt, weil sie sich gemeinsam für die gute Sache engagieren.
Die Teilnahme an der Rest-Cent-Spendenaktion kann jederzeit beendet werden.
Auch Kleines kann einen großen Unterschied machen: Fast jede Gehalts- oder Lohnabrechnung zeigt hinter dem Komma einen Centbetrag an. Diese Cents führen in einem großen Unternehmen zu einem relevanten Spendenbetrag, wenn sich viele Mitarbeiter*innen an der regelmäßigen Rest-Cent-Spende beteiligen. Jeder eurer Mitarbeiter*innen kann dabei selber festlegen, welchen Betrag von seinem oder ihren Bruttogehalt er bzw. sie monatlich spenden möchte. Ihr zieht den Betrag automatisch vom Gehalt ab und leiten ihn als Spende weiter.
Die Gehaltsspende ist eine dauerhafte Form der Hilfe, die nicht nur durch die langfristige Bindung an ein Projekt oder eine Einrichtung Wirkung erzielt, sondern auch den Zusammenhalt eurer Mitarbeiter*innen stärkt, weil sie sich gemeinsam für die gute Sache engagieren.
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Für die Verpflegung während der Ferienbetreuung erheben wir eine Pauschale von 50€ je Kind und Ferienwoche. Sofern du eine Zusage erhalten hast, muss der Betrag bis zum Freitag nach der Zusage auf unserem Konto eingegangen sein. Bei nicht rechtzeitigem Geldeingang verfällt der Platz und wird weitergegeben.
Kontoverbindung
help and hope Stiftung
IBAN: DE97 4408 0050 0150 0910 03
BIC: DRESDEFF440
Verwendungszweck: [XY]ferien + Woche[Nummer Ferienwoche] + Name des/der Kindes/Kinder
z.B: Sommerferien Woche 1 Max Mustermann
Da wir es jedem Kind ermöglichen möchten an unseren Projekten teilzunehmen, ist die Verpflegungspauschale bewusst sehr niedrig angesetzt. Unsere Stiftung finanziert sich aus Spenden. Um unsere Projekte weiterhin anbieten zu können, freuen wir uns über Spenden, die über die 50€ hinausgehen.
Auch Kleines kann einen großen Unterschied machen: Fast jede Gehalts- oder Lohnabrechnung zeigt hinter dem Komma einen Centbetrag an. Diese Cents führen in einem großen Unternehmen zu einem relevanten Spendenbetrag, wenn sich viele Mitarbeiter*innen an der regelmäßigen Rest-Cent-Spende beteiligen. Jeder eurer Mitarbeiter*innen kann dabei selber festlegen, welchen Betrag von seinem oder ihren Bruttogehalt er bzw. sie monatlich spenden möchte. Ihr zieht den Betrag automatisch vom Gehalt ab und leiten ihn als Spende weiter.
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